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Contributi figurativi: cosa sono?

contributi figurativiI contributi figurativi sono dei contributi non versati né dal lavoratore, né dal datore di lavoro, ma che risultano comunque tra i contributi a fini pensionistici. Ecco perché e se c’è possibilità di investimento in questo settore.

Cosa sono

I contributi figurativi sono contributi che vengono accreditati direttamente dall’Inps in alcune circostanze, come:

  • Periodi di malattia.
  • Anni di servizio militare.
  • Anni di studi.
  • Congedi parentali o di maternità.
  • Assenze per malattia dei figli.
  • Assenze per infortunio.
  • Assenze per prestare aiuto a portatori di handicap.
  • Assenze sindacali.
  • Assenze per donazione di sangue.

In passato, era il lavoratore a chiedere che fossero riconosciuti i contributi relativi a questi eventi, ma oggi la cosa è automatica e lo è a partire dal 2013.

Come usarli e limitazioni

I contributi non si possono usare direttamente, ma si può solo richiedere che non vengano versati qualora questo versamento creasse difficoltà nel calcolo della pensione. Questi contributi partono da soli quando si tratta di Naspi, contratti di solidarietà, TFR, cassa integrazione o invalidità.

I contributi non hanno limiti, nel senso che, in qualsiasi momento, se ci sono le condizioni, possono scattare in automatico i contributi figurativi. Diversa è la situazione di chi chiede la pensione anticipata. In questo caso, i contributi figurativi per i singoli eventi (assenze dal lavoro) non possono superare i cinque anni complessivi.

Per verificare qual è l’ammontare dei tuoi contributi figurativi, il consiglio è di registrarti sul sito dell’INPS e verificare quanto hai a tua disposizione. Ricorda che i contributi figurativi sono bloccati, quindi non hai modo di recuperarli prima di aver maturato la pensione, oppure prima di aver perso il lavoro o maturato il TFR.

In questi casi, i contributi figurativi scattano in automatico e non hai nemmeno bisogno di fare la richiesta. Tutto sommato è comodo per chi è un dipendente.

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